Retoman negociaciones en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Audi México y su sindicato, el cual ha ajustado su solicitud al 17%, mientras que la empresa mantiene su oferta en un 5%.
En una audiencia reciente ante el Tribunal Laboral Federal, el sindicato revisó su postura inicial del 20% de incremento, reduciéndola al 17%, distribuido en un 10% directo al salario y un 7% en prestaciones.
La última incluye mejoras notables, como un aumento de 400 pesos en vales de despensa, un 2% más en el fondo de ahorro, un 50% adicional en prima vacacional, un bono por tope salarial de 5 mil 550 pesos, la reducción del costo de transporte a 5 pesos por viaje sencillo y un aumento de 300 pesos en ayuda para útiles escolares.
La empresa, por su parte, se mantiene firme en su propuesta del 5%, distribuido en un 4.3% para el salario y un 0.7% para prestaciones, este último desglose incluye un aumento de 50 pesos en vales de despensa, un 0.2% más en el fondo de ahorro, un 3% adicional en prima vacacional, un bono por tope salarial de 150 pesos y un aumento de 50 pesos en ayuda para útiles escolares.
Ante la falta de avances y acuerdo entre las partes, se ha programado una consulta para el próximo lunes 22 de enero, donde los trabajadores deberán votar de manera libre, directa y secreta. En caso de aprobarse la oferta de la empresa, se ratificará ante el Centro Federal, de lo contrario, se anticipa la posibilidad de una huelga que podría estallar el miércoles a las 11:00 horas.
Destaca el hecho de que, debido a la negativa de la empresa para llevar a cabo la consulta dentro de sus instalaciones, la votación se realizará en la entrada del primer y segundo turno, para el tercer turno, se permitirá votar fuera de la empresa o en el auditorio del Sindicato de Telefonistas en la ciudad de Puebla, ubicado en el Boulevard Héroes del 5 de Mayo No. 1103, esquina con Privada Veracruz, frente al CENHCH, colonia El Carmen, en un horario de 8:00 am a 2:00 pm.
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Mariana Camarillo
@Mariana_CLopez