Para el encargado de despacho de la Secotrade, Michel Chaín, el acuerdo de incremento salarial del 5 por ciento entre Volkswagen y su sindicato es un logro de la empresa, donde el gobierno del estado sólo contribuyó como conciliador.

En breve entrevista tras la conmemoración de la promulgación de la Ley Federal del Trabajo que organizó la CROM, dijo que ambas partes privilegiaron las necesidades de cada uno para evitar que estallara la huelga.

“Es un logro de la empresa y el sindicato, es una acuerdo entre particulares que tiene una relevancia social importante, pero se logró gracias al entendimiento y a la comprensión entre la empresa y el sindicato, en ese sentido no hay que restarle méritos.

”Los trabajadores entienden las situaciones complicadas de la industria automotriz, y la empresa entiende las necesidades de las familias, eso permitió llegar a un buen acuerdo”.

En colaboración, el gobierno federal y el estatal pusieron las condiciones, dieron respaldo y colaboración”.

En VW demostraron madurez: Canacintra

Sobre el tema, el presidente de la Canacintra, Erich Junghanns, detalló que con el acuerdo se demuestra la madurez que tiene Volkswagen y el buen clima laboral que prevalece en Puebla.

Consideró que el 5 por ciento que lograron en Volkswagen, será un parámetro para las empresas proveedoras que entrarán en procesos de revisión salarial en próximos meses.

“Es un acuerdo donde se demuestra la madurez de ambas partes. Puebla mantiene paz laboral, donde las factores de la productividad se encaminan a tener competitividad”, expuso el líder empresarial.