Friday, 23 de August de 2019


Empleo para discapacitados




Escrito por  Irma Sánchez
foto autor
La promesa de campaña se convierte en un programa coordinado desde el Ayuntamiento de Puebla y el DIF municipal: empleo para las personas con discapacidad en la administración de Tony Gali.

 

En campaña como candidato, Tony logró que empresas comprometidas e incluyentes, abrieran espacios para más de 200 discapacitados, contando con el apoyo de empresarios como los hermanos Kuri Chedraui y Lozano Traslosheros.

 

 

Hoy, en su segundo día como alcalde, tendrá la ocasión de reunirse con algunas personas que han encontrado en la industria de la belleza la oportunidad de ser productivos, con el apoyo incondicional de los hermanos Bazan Yitani encabezados por Carmelita, Chela, Jorge y Marco.

 

 

Distribuidores desde hace más de 62 años de equipos y materiales para ésta industria, reúnen y presentan cada año en su evento Expo a la Belleza Lo Último, y en esta ocasión contaron con el presidente municipal de Puebla y su esposa para homenajear a Lupita López Páez y Soledad Palafox, mujeres que por diferentes condiciones un día quedaron en una silla de ruedas y emprendieron un camino; Lupita apoyando a sus pares y fomentando el deporte sobre ruedas y Soledad, víctima de un asalto con una bala en la columna vertebral, “echada para adelante”, continuó en el servicio de la estética con mucha creatividad.

 

 

Con ellas también fue objeto de un reconocimiento la delegada de la Secretaría del Trabajo, Vanesa Barahona, quien impulsa el autoempleo y el empleo formal para las personas discapacitadas.

 

 

La ocasión sirvió para que el nuevo presidente municipal de Puebla refrendara su compromiso de campaña, que hoy aterrizará desde la alcaldía en un programa conjunto con su esposa Dinorah, como presidenta del DIF municipal.

 

 

Juntos, darán especial atención a quienes con limitaciones quieren salir adelante en la vida, ya sea generando el autoempleo desde su hogar o bien buscando un lugar en las empresas incluyentes.

 

 

Para esto, promoverán que cada día más empresas abran sus espacios para personas con discapacidad, pero con el talento, la voluntad y habilidades para involucrarse en el mercado laboral, al que llegan ampliamente comprometidas, de acuerdo a los resultados que han dado quienes hoy ya forman parte de una empresa.

 

 

Impulso al discapacitado

 

 

Por cierto, en el marco de esta reunión, la delegada de la STPS, Vanesa Barahona, anunció la presencia del secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, quien viene acompañado del subsecretario de Inclusión Laboral, José Adán Ignacio Rubí Salazar, a una gira de trabajo en la que se formalizarán compromisos para el mercado laboral incluyente.

 

 

En esta se expondrán los beneficios de las empresas incluyentes para personas discapacitadas y adultos mayores, tema para el que viene Aracely Escalante Jasso y el representante en México de la Organización Internacional del Trabajo, Tomás Wisin.

 

 

De este programa en el que también se establece el compromiso de velar por los derechos humanos de los trabajadores, se tiene la confianza de impulsar una nueva cultura laboral incluyente con oportunidades para todos, como una expresión de justicia social.

 

 

El entusiasmo del alcalde que mantiene su trato cálido de candidato, acepta el abrazo, las bendiciones, los parabienes y posar para la foto ahora con los teléfonos celulares, rescató su promesa de campaña de ver por los discapacitados por los que consiguió alrededor de 200 puestos laborales en empresas incluyentes desde sus días de campaña.

 

 

 Para ellos, prometió puertas abiertas y un programa especial en coordinación con su esposa Dinorah que, a través del DIF municipal, definirá programas, acciones y oportunidades para las personas con limitaciones físicas, que tienen el mismo derecho de ganarse la vida con una actividad digna que engrandezca su persona.

 

 

 

 

 

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