Audi y el sindicato no han llegado a un acuerdo para concretar el aumento salarial 2024, pues la empresa apenas ofreció un bono único de siete mil 464 pesos, pero ningún incremento ni al sueldo y tampoco a las prestaciones; en caso de no llegar a un arreglo en los próximos días tendrían que pedir una prórroga para evitar la huelga.
A través de un comunicado el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi dio a conocer las razones por las que no se llegó a un acuerdo con la empresa respecto al aumento salarial, pues la firma de los cuatro aros no ofreció como tal un incremento, sino que pedía se conformaran con un bono.
En este sentido, la propuesta de la empresa para los trabajadores de Audi consistía en un bono único en el año por siete mil 464 pesos que se pagaría en enero, sin embargo, el salario y las prestaciones tendrían un aumento del cero por ciento durante todo el 2024, por lo que quedarían igual.
Fue por esta situación que no hubo un acuerdo entre ambas partes y ahora tienen que realizar la negociación en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de la Ciudad de México, aunque se espera que derivado de la última audiencia se solicite una prórroga para evitar el emplazamiento.
Hay que recordar que en las asambleas divisionales, la base trabajadora acordó pedir un incremento de 17 por ciento global, de esta cifra se dividiría en 11 por ciento directo al salario y seis por ciento en prestaciones, sin embargo, la petición de los técnicos de Audi fue rechazada por la empresa.
Y es que hace un año, la empresa con sede en Ciudad Modelo también tuvo problemas con el aumento salarial, pues ofrecían un contrato multianual, pero la base trabajadora se decantó por un incremento anual, por lo que tuvieron que recurrir a solicitar una prórroga para evitar la huelga.
Para el aumento salarial 2023 y después de las duras negociaciones antes mencionadas se consiguió un 12 por ciento de incremento, 9.4 fue directo al salario, mientras que 2.6 por ciento se dio a las prestaciones.
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José Alberto Pérez
@Josealberto_5