En medio de un conflicto laboral que ha llevado a Audi México a 96 horas de huelga, Tarek Mashhor, CEO de la compañía, emitió una carta a los trabajadores explicando la importancia de revisar y aprobar un Contrato Colectivo de Trabajo multianual.
Mashhor comenzó su mensaje reiterando su compromiso de buscar las mejores condiciones para los trabajadores, haciendo un llamado a la unidad y evitando descalificaciones personales que no contribuyen a la resolución del conflicto.
Enfatizó que el objetivo es sumar y no dividir, recordando que tanto los empleados como sus familias son una prioridad para la empresa.
La carta también destacó la disposición de Audi México para reanudar las negociaciones y poner fin al actual conflicto, esperando la pronta aceptación por parte del Sindicato.
Mashhor detalló el desarrollo de las negociaciones, explicando que el contrato colectivo de trabajo tenía vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023.
Tras recibir el pliego petitorio sindical en noviembre, se iniciaron pláticas en dos momentos: el primero entre la empresa y el Sindicato en la Ciudad de Puebla y el segundo ante las autoridades laborales en la Ciudad de México, etapa actual.
El CEO resaltó que la propuesta inicial de Audi fue un contrato multianual, argumentando que estos contratos, probados durante 8 años, proporcionaron estabilidad laboral incluso en situaciones adversas como la pandemia por COVID-19.
Además, aseguró que permitieron mantener una plantilla laboral completa y ofrecer salarios competitivos garantizados.
Ante la percepción del Sindicato de que un contrato multianual no era la preferencia de la base trabajadora, la empresa mostró flexibilidad y accedió a considerar un contrato anual.
Sin embargo, las negociaciones no llegaron a un acuerdo en la Ciudad de Puebla, llevando el conflicto a la autoridad laboral en la Ciudad de México, donde hasta ahora no ha sido posible llegar a un consenso.
Mashhor subrayó que una huelga no es un asunto personal, sino diferencias entre dos organizaciones, evitando descalificaciones y recordando que las decisiones en Audi se toman de manera corporativa. Concluyó reiterando que la empresa no se ha retirado de la mesa de negociación, subrayando la importancia de continuar las pláticas para encontrar una solución beneficiosa para ambas partes.
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Mariana Camarillo
@Mariana_CLopez