Domingo, 07 de Septiembre del 2025

Se conjura huelga en Audi tras acuerdo salarial; sindicato oculta el porcentaje de aumento para 2023

Miércoles, 11 Enero 2023 00:24
Se conjura huelga en Audi tras acuerdo salarial; sindicato oculta el porcentaje de aumento para 2023

Audi y su sindicato llegaron a un acuerdo y evitaron el estallamiento de la huelga, misma que estaba emplazada para este 11 de enero a las 11:00 horas. Sin embargo, tanto la directiva como el sindicato no dieron a conocer el porcentaje del incremento, ya que argumentaron que le darán un boletín informativo de manera presencial a cada trabajador este miércoles

José Alberto Pérez

@Josealberto_5



Audi y su sindicato llegaron a un acuerdo y evitaron el emplazamiento a huelga, sin embargo, no dieron a conocer el porcentaje del incremento, ya que argumentaron que le darán un boletín informativo de manera presencial a cada trabajador este miércoles, el mismo día que estaba pactada la huelga.


El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi envió una cadena de WhatsApp firmada por Cesar Orta, líder del gremio, en el que festejaban que no habrá huelga y aseguran que la información oportuna se la van a repartir a los trabajadores conforme vayan ingresando a trabajar.



“Con gusto les compartimos que después de sostener varias pláticas de conciliación en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral hemos llegado a un acuerdo sobre la REVISIÓN SALARIAL 2023 el cual equilibra el trabajo con el capital y que da certeza y estabilidad a ambas partes.”, dice el comunicado enviado por el gremio.



Por su parte, la empresa también lanzó un comunicado, pero era prácticamente igual al del gremio, aunque dio un poco más de certeza, pues avisaron que será este miércoles cuando se revelen los pormenores del acuerdo al que llegaron ambas partes y por el que se evitó la huelga.



“Se ha llegado a una solución con respecto al aumento salarial para el 2023 con lo que se evitó el estallamiento a huelga programado para este miércoles 11 de enero a las 11:00 de la mañana. Los detalles del acuerdo se harán de su conocimiento el día de mañana.”, dice el documento de la empresa.



Hay que recordar que en un inicio hubo dos propuestas: un contrato multianual en el que se mejoraban las prestaciones, pero el salario iba a aumentar dependiendo de la inflación; la otra era un aumento del 8.4 por ciento directo a salario, pero ese solo sería por el 2023.


Sin embargo, en la consulta para llegar a un acuerdo dos terceras partes de la base trabajadora rechazó estas propuestas; fue por ello que se consiguió una prórroga, pues en un inicio la huelga se tenía programada para el 1 de enero del presente año.

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