De acuerdo con el informe Desigualdad de género del Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana sigue vigente la brecha salarial en 30.01 por ciento.
🎥🔴 Académicos de la Ibero informan sobre la brecha salarial en #Puebla y hace un llamado a las empresas a revisar que tanto hombres como mujeres tengan mejores condiciones económicas.#diariocambio pic.twitter.com/AlOKnPInee
— Diario Cambio (@Diario_Cambio) March 14, 2024
Con datos de 2023, reportaron que los ingresos mensuales reales de las mujeres son de 1 mil 710.92, es decir 57 pesos diarios en promedio mientras los hombres reciben 2 mil 759.01 pesos.
Marco Padilla, estudiante de Economía y Finanzas señaló que de acuerdo con el análisis también las mujeres tienen menos posiciones en puestos de dirección y liderazgo.
Por otro lado, las mujeres, participan más en el sector educativo, comercial y en trabajos de oficina. “Hay una tácita falta de oportunidades de crecimiento profesional para las mujeres”, añadió.
El informe señala que en el abandono de un empleo para la superación personal o mejorar su situación económica en Puebla fue mayor, con 72 por ciento, para hombres, en contrataste con el 31 por ciento en mujeres.
Los académicos de la Ibero pidieron hacer una revisión en los centros de trabajo para evitar la discriminación de género e igualdad de oportunidad.
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