Friday, 29 de March de 2024

Empleados de Conagua incumplen acuerdo, se unen a protesta nacional

Viernes, 06 Diciembre 2013 01:37
El delegado Germán Sierra justificó la movilización, al asegurar que se dio en “solidaridad” con sus compañeros de otras entidades, acasi dos semanas de que sindicalizados y la delegación pactaran que ya no habría más manifestaciones, ayer los trabajadores se rebelaron en exigencia de mejores condiciones de trabajo
  • Elvia Cruz



Un grupo de sindicalizados de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) faltaron al reciente acuerdo que firmaron con el delegado Germán Sierra Sánchez, ya que se sumaron por un par de horas a una manifestación nacional, en exigencia de mejores condiciones de trabajo, desatendiendo los servicios en las oficinas.



A pesar de que en la minuta que se pactó entre el patronato y el gremio hace casi dos semanas —tras una serie de señalamientos como maltratos por parte del personal de confianza hacia la base—, se acordó que ya no se registraría ningún tipo de movilizaciones con el fin de brindar buen servicio a la ciudadanía, en la mañana de ayer nuevamente los trabajadores se rebelaron.



Las peticiones fueron las mismas y consisten en mejores prestaciones, mejor ambiente de trabajo, además de pagos extras, al acusar que por realizar trabajos por más horas no son remunerados.



A ello, en entrevista con el delegado del organismo en Puebla, aseguró que ya no existe ningún conflicto entre él y los agremiados, y justificó que la movilización se dio en “solidaridad” a sus compañeros de otras entidades en donde también requieren de mejores condiciones de trabajo.



Por unos minutos fueron colocados cartelones en los cristales de oficinas centrales con leyendas como “seriedad y respeto a los acuerdos”, “trato digno y decoroso a la base trabajadora”, entre otras consignas.



Entre los acuerdos que ya se tomaron en la Conagua Puebla está rolar algunos trabajadores a otras áreas con el fin de hacerlos rendir más, además de que este movimiento forma parte de las peticiones del sindicato.



Sierra Sánchez dio a conocer que también está gestionando recursos federales que permitan ampliar las instalaciones con el fin de mejorar las áreas, y también se busca pagar horas extras a los agremiados con el fin de evitar más roces con ellos.



Dijo que durante 2014 se busca implementar un nuevo programa a nivel nacional que consiste en capacitar a los empleados a otros países, pero que aún se desconoce cuántos podrían ser por parte de la entidad poblana.



Según dijo en una entrevista pasada, “la gente de base son la gente más responsable, la gente más talachera, pero sí había desatención y algunas irresponsabilidades con otras personas al inicio de la gestión”.

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