Saturday, 25 de September de 2021

Miércoles, 16 Diciembre 2015 02:35

Setep acusa desorganización durante Evaluación Docente

De los mil 600 académicos adheridos al sindicato, sólo faltaron cinco al examen de conocimientos, el líder sindical, Eucario Lucero Cariño, pidió que el personal esté mejor capacitado para ayudar a los profesores que realizan la prueba

  • Alberto Melchor Montero / @_BetoMM

El dirigente del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación en Puebla (Setep), Eucario Lucero Cariño, acusó que en la primera fase de la Evaluación Docente se vivió un clima de desorganización y prepotencia por parte de los aplicadores y personal de logística, no obstante, consideró que se cumplieron las expectativas que se tenían en un 85 por ciento.

 

“Pedimos que manden a personas que conozcan el sistema, es importante que durante las evaluaciones se trate con respeto a los docentes, los aplicadores deben estar conscientes de que  tratan con personas”, señaló el dirigente sindical respecto de la Evaluación que tuvo lugar en Puebla y que en su primera fase contempló a mil 600 docentes de su gremio.

 

Puntualizó que de esos mil 600 docentes adheridos al Setep que fueron incluidos en las listas para realizar la Evaluación Docente, sólo hubo inasistencia de cinco personas, por lo que su porcentaje de participación cerró con 99.80 por ciento y los faltistas serán reprogramados el próximo año.

 

Respecto del desarrollo del programa de Evaluación en general, acusó que se detectaron diferentes anomalías como las de los aplicadores y los malos tratos hacia los docentes, por lo que a pesar de que el mismo Setep colaboró con la capacitación de sus profesores, la primera fase de la prueba sólo logró llenar un 85 por ciento de sus expectativas.

 

“Realmente hubo diferentes problemas. Cumplió al 85 por ciento las expectativas que se tenían. Lo que apreciamos fue desorganización, malos tratos y el problema mayor es que la evaluación fue aplicada por personal que no conoce a los docentes (…) Nosotros mismos aportamos para la capacitación. Es necesario que se cumpla con la Reforma Educativa y las autoridades envíen los recursos para apoyarlos”, enfatizó.

 

Detalló que el sindicato destinó 200 mil pesos de las aportaciones de los mismos maestros, para apoyarlos con programas de capacitación, con el fin de poder superar de la mejor manera esta prueba, cuyos resultados serán publicados a partir de la última semana de enero cuando se concluya la revisión.

Last modified on Miércoles, 16 Diciembre 2015 03:43