El Sitaudi volvió a rechazar la oferta de Audi, pues la empresa mandó una oferta del 4.3 por ciento y el sindicato la catalogó como una burla, debido a que ni siquiera alcanza la inflación que cerró el 2023 del 4.6 por ciento, además de otra propuesta multianual por los siguientes tres años con indicadores inciertos.
A través de un comunicado, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi catalogó como una burla la propuesta de la empresa alemana, ya que se encuentra 12.7 por ciento por debajo del 17 por ciento que solicitaron los trabajadores para salario y prestaciones en las asambleas divisionales.
Y es que el comunicado detalla que la primera propuesta de la armadora es del 4.3 por ciento, por lo que ni siquiera es similar a la inflación, toda vez que este indicador finalizó 2023 con un 4.6 por ciento.
Por otra parte, hay otra propuesta multianual de la armadora alemana, pero en esta el gremio señaló que los valores son inciertos, toda vez que en el primer año que seria 2024 el aumento seria del cero porciento, sin embargo, para 2025 habría un aumento al salario y otro a prestaciones, pero los porcentajes no fueron detallados, esto también ocurriría en 2026.
Hay que recordar que en caso de que no se pueda encontrar una solución a este conflicto, la huelga en Ciudad Modelo esta presentada para el próximo 24 de enero en punto de las 11:00 horas, por lo que de momento continuarán las negociaciones en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
En este sentido, la primera oferta de la armadora alemana puso en la mesa un incremento salarial del cero por ciento, sin embargo, habría un bono único que se pagaría en enero del presente año por un monto de siete mil 464 pesos, situación que también fue rechazada por parte del Sitaudi.
Para el incremento salarial del 2023, la empresa y el sindicato acordaron un histórico aumento de doble digito, pues se otorgó un 9.4 por ciento directo al salario, adicionalmente un 2.6 en prestaciones para poder sumar un 11 por ciento global.
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José Alberto Pérez
@Josealberto_5