El líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Rey David García Avendaño, fue abucheado por los agremiados durante un recorrido que realizó por las naves de la armadora alemana para invitar a los sindicalizados a la asamblea del próximo domingo, en la que se revisarán los contratos colectivos.

A través de redes sociales se inició una campaña en contra de Rey David, líder del Sitiavw, previo a la asamblea.

En la página de Facebook Elecciones Sitiavw 2015, administrada por afiliados al sindicato, se publicó un post en donde reprobaron la actual gestión, pues se señaló a García Avendaño de no lucha por el bienestar de los trabajadores.

Durante el transcurso de este lunes los grupos internos del organismo se reunieron, sin embargo, los abucheos y desaprobaciones al líder gremial fueron certeros, calificándolo como el peor secretario en la historia del Sitiavw.

“Hoy quedó más que Claro que tu nivel de aceptación está por los suelos REY DAVID, al momento de tomar la palabra, la base trabajadora fue certero contigo. Espero hayas comprendido él mensaje: La estás cagando en tu toma de decisiones”, dice la publicación.

Niega acusaciones

En entrevista con CAMBIO, García Avendaño desconoció dichos reclamos pues aseguró que no toda la información que se maneja en las redes sociales es verídica y en ocasiones se distorsiona para perjudicar a un personaje.

Asimismo, afirmó que se sigue trabajando con normalidad al interior del gremio, a fin de mejorar las condiciones laborales de los sindicalizados por lo que negó que existan conflictos que dividan a la organización.

“Las redes sociales pueden publicar lo que deseen, eso no es ningún referente de que esté sucediendo algo, yo no tengo ningún comentario al respecto (…) nosotros estamos en un trabajo de día a día y no hay ningún sobresalto, todo va de manera normal”, expresó.

A partir del 2 de abril se iniciarán asambleas dentro del sindicato para hacer una revisión contractual del contrato colectivo de este año, así como la revisión de las 86 cláusulas que contiene con el objetivo de generar las propuestas que le serán presentadas a Volkswagen en agosto.

El año pasado el incremento salarial que recibieron los trabajadores pertenecientes al Sitiavw fue de 6.5 por ciento, siendo el mejor aumento de su historia.