Friday, 18 de September de 2020

Viernes, 04 Diciembre 2015 02:41

Reconocen a IMSS Puebla por ser una empresa incluyente

Es la primera a nivel nacional en ser galardonada con el Gilberto Rincón Gallardo.El delegado estatal Rodolfo Reyes Coria se dijo orgulloso del esfuerzo de la Jefaturade Prestaciones Sociales, de la Coordinación de Competitividad y Capacitación y de la propia UMF No. 6

  • Carlos Rodríguez

La Unidad de Medicina Familiar (UMF) número seis del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla se hizo acreedora al Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” que se otorga a los centros de trabajo que aplican una Política de Buenas Prácticas Laboraleshacia las personas en situación de vulnerabilidad.

 

A nivel nacional es la única institución de medicina familiar de primer nivel en recibir este distintivo, gracias a las acciones realizadas en beneficio de estos grupos no sólo usuarios, sino también colaboradores de la unidad, lo que se traduce en un clima laboral adecuado.

 

Durante el evento de entrega, el Delegado Estatal Rodolfo Reyes Coria se dijo orgulloso del esfuerzo de la Jefatura de Prestaciones Sociales, de la Coordinación de Competitividad y Capacitación y de la propia UMF No. 6, quienes hicieron posible este reconocimiento que recibe de manos del secretario del Trabajo y Previsión Social Alfonso Navarrete Prida.

 

Reyes Coria mencionó que es la primera vez que una Unidad de Medicina Familiar en todo el país recibe esta distinción y refirió que en la delegación del IMSS en Puebla se trabaja para replicar  este modelo de Inclusión en todas las unidades médicas y administrativas.

 

Emplear política de buenas prácticas de inclusión laboral, en beneficio de los grupos vulnerables, tales como personas adultas mayores, con discapacidad, con VIH, de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero, Travesti e Intersexual (Lgbttti, entre otras, demostrando que se otorgan las mismas oportunidades de crecimiento.

 

Además de llevar a cabo acciones de capacitación y sensibilización a todo el personal, recibir las visitas de los supervisores de la STPS para concluir con la evaluación, es parte del proceso que llevó a cabo la unidad médica para poder ser acreedora de este galardón.

 

Finalmente, el delegado Reyes Coria, puntualizó que en el IMSS estamos trabajando permanentemente en este sentido, dando cumplimiento al eje II México Incluyente del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 que tiene como objetivo generar políticas públicas para corregir desigualdades.

Last modified on Viernes, 04 Diciembre 2015 02:53