Wednesday, 01 de May de 2024

Miércoles, 30 Septiembre 2015 02:30

Lamenta COE tantos cambios en el gabinete: “denota inmadurez”

Francisco Romero sentencia que el gobierno morenovallista sigue sin mostrar una estructura sólida y eficaz. El presiente del organismo empresarial considera que los 72 relevos en la administración de Moreno Valle ha impedido generar continuidad en las políticas implementadas

  • Osvaldo Macuil Rojas / @MR_Osvaldo

El Consejo de Organismos Empresariales (COE) lamentó que el gobierno estatal contabilice 72 cambios en el gabinete, durante los casi cinco años de gestión, pues esto ha impedido generar continuidad en las políticas implementadas, y habla de “inmadurez” con la que el gobernador, Rafael Moreno Valle, conduce la administración pública.

 

El presidente del COE, Francisco Romero Serrano, detalló que con tantos movimientos, pareciera que el gobierno morenovallista quiere imponer un “récord Guinness” como la administración con más movimientos de funcionarios. “el gobierno sigue sin mostrar una estructura sólida y eficaz”.

 

“Hemos notado que los funcionarios van de una dependencia a otra como si fueran ‘todólogos’, no basta ser político para saber todos los temas. Al final, en ese proceso de adaptación, el que pierde es el estado”.

 

Por ello, Romero Serrano confió en que en lo que resta de la administración se tenga madurez política para frenar los cambios, y los titulares de las dependencias concluyan sus cargos.

 

Romero Serrano lamentó que se tenga registro de 72 movimientos, principalmente en las secretarías de Desarrollo Social, Desarrollo Rural, la Contraloría e Infraestructura, pues ello ha evitado la continuidad de los proyectos.

 

“Cada vez que existe un cambio, se da un ‘reseteo’ en las formas de trabajar, derivado de que no existe continuidad. Entonces eso afecta los resultados no solamente desde el punto de vista técnico”.

 

En edición de ayer, CAMBIOpublicó que con los movimientos que realizó Rafael Moreno Valle a su gabinete, “como parte de una restructuración profunda para enfrentar la parte final de la administración”, en el estado alcanzaron la cifra de 72 cambios en su equipo de trabajo, a punto de llegar al quinto año de su gobierno.