El sueldo de las poblanas tuvo un incremento de 17 pesos durante el año pasado al llegar a los 293.71 pesos, sin embargo continúa colocándose muy por debajo de los 361.72 pesos que ganan los hombres, habiendo una diferencia del 18 por ciento.

De acuerdo con datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), las poblanas afiliadas ante el IMSS registraron en un promedio un salario diario de 293.71 pesos en diciembre, el cual es mayor a los 276.52 pesos que registraron en el mismo mes del 2018.

Sin embargo, la diferencia salarial entre hombres y mujeres dentro de Puebla es del 18 por ciento, ya que el salario que tuvieron los hombres durante dicho mes fue de 361.72 pesos.

De esta manera, la brecha de desigualdad entre los salarios de hombres y mujeres dentro de la entidad poblana fue de 68 pesos, evidenciando las condiciones de discrepancia entre ambos géneros dentro el ámbito laboral.

El gobernador Miguel Barbosa Huerta ha afirmado que se trabajará para reducir dicha desigualdad en la entidad, por lo que a través de la Secretaría de Igualdad Sustantiva se pondrán en marcha distintos proyectos.

Cabe recordar que el salario en Puebla tuvo un crecimiento del 5.3 por ciento, ya que éste cerró el año con 336.53 pesos, sin embargo también estuvo por debajo de la media nacional de 378 pesos.

Sueldo de poblanas, por debajo de la media nacional

A pesar del aumento que hubo en el sueldo de las poblanas, éste se colocó por debajo de la media nacional, que fue de 345.87

La diferencia entre lo que se le paga a una mujer en Puebla con la media nacional fue de 52.16 pesos, ubicando a la entidad poblana como una de las 12 entidades con salarios bajos para mujeres.

La ciudad que registró los salarios más altos para las mujeres fue la Ciudad de México, la cual registra un sueldo de 444.90 pesos, seguida por Nuevo León con 381.99 pesos y Veracruz con 361.28 pesos.

Del lado contrario, las entidades donde peor se les paga las mujeres son Sinaloa con 253.33 pesos, Durango con 257.16 pesos y Guerrero con 275.42 pesos.