Ophelia Pastrana aseveró que la solución a la transfobia de la cual fue objeto en la cadena Starbucks no es despedir al barista, sino educarlo.

La activista hizo una transmisión en vivo donde habló sobre la discriminación que viven día a día las personas que forman parte de la comunidad LGBTI, luego de que esta semana un barista de la cadena de cafeterías se refiriera a ella en masculino cuando ella se reconoce como una mujer trans y le pidió hasta en tres ocasiones que se refiriera a ella en esos términos.

La activista aseveró que de esta forma no se soluciona el problema y los invitó a unirse al Pride Connection, “el mundo es diverso”, recordó y pidió que cuiden a sus empleados, los eduquen, porque el castigo no sirve frente a una situación como la discriminación.

Pastrana informó mediante Twitter que le habían llegado muchas solicitudes de trabajo para el barista despedido, las cuales le estaba haciendo llegar de forma personal.

Querido @StarbucksMex .. tenemos que hablar.

La solución NO ES despedir al barista, es que ustedes adopten la diversidad.

NADA quedó solucionado, bien otro barista mañana igual pasa por la misma. https://t.co/T9iTvscSOi

— Ophelia Pastrana ?️‍? (@OphCourse) August 2, 2019

Fuente: SDP