Huauchinango.- Un nutrido grupo de trabajadores del ayuntamiento levantaron el movimiento de protesta que mantenía tomado el acceso principal del Palacio municipal. La mayoría del área de Limpia Pública, los que en lo general aceptaron los planteamientos en la negociación realizada directamente con el alcalde Gustavo Vargas Cabrera.

Para los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Huauchinango, los compromisos realizados por el presidente municipal “deben verse con reservas, hay desconfianza y un trasfondo político en todo esto”, declararon algunos de los manifestantes que pidieron el anonimato por temor a más represalias.

Desde la óptica de estos trabajadores encargados del manejo de las más de 70 toneladas de basura que diariamente se producen en el pueblo mágico, fue “necesario realizar este movimiento ya que no querían reconocer nuestros derechos y nuestra posición como parte importante del engranaje municipal de servicios básicos a la población”.

Algunos afirmaron que “esto no debió haber llegado a ser un escándalo, no queríamos generar molestias, pero no nos quedó de otra. Nos están presionando porque en realidad, lo que quieren es meter miedo y afectar nuestra estabilidad, presionarnos pues, para que nos sumemos al otro sindicato que quieren conformar, uno que está más bien orientado al partido político del presidente (MORENA) y eso nos han dicho, es ilegal”.

Para otro de los trabajadores, el planteamiento de las autoridades no tiene que ver con la vida sindical sino “más bien con un proyecto para privatizar el tema de recolección, nos han dicho que están interesados en venderle la basura a una empresa privada y obviamente nosotros les estorbamos. Vamos a ver qué pasa en los próximos días y si hay incumplimiento, les estaremos informando de más movilizaciones”.

Por su parte la autoridad municipal dio a conocer que “sin ningún tipo de condicionamientos ni represalias de ninguna naturaleza, se llegó a una negociación para ponerle fin al conflicto” en la cual el presidente municipal y los representantes del Sindicato acordaron: pagarles los salarios que les deben desde el pasado 15 de octubre, de manera retroactiva y la reinserción a los trabajadores que fueron despedidos. También les otorgarán un pago de 40 días de aguinaldo y gozarán de periodo vacacional de 20 días que serán divididos en dos periodos anuales por cada trabajador.