Domingo, 28 de Abril del 2024

Emite Conavim 15 nuevas recomendaciones para Puebla por cifras de feminicidios

Viernes, 27 Julio 2018 02:40
Emite Conavim 15 nuevas recomendaciones para Puebla por cifras de feminicidios

Se suman a las 19 ‘advertencias’ de 2016 y 2017 para evitar la Alerta de Género. Sugieren fortalecer la capacitación del personal que atienda a víctimas, mejorar la coordinación interinstitucional y legislar para el combate al feminicidio

Carlos Cózatl Martínez @cr_cozatl



La Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim) emitió 15 nuevas recomendaciones que se suman a las 19 ‘advertencias’ que realizó en 2016 y 2017, a fin de evitar la Alerta de Género en el estado.


La Comisión emitirá su fallo sobre la Alerta de Género en Puebla en febrero del 2019, por la violencia en contra de las mujeres, éste le tocará a la nueva administración encabezada por Martha Erika Alonso, quien entrará en funciones a finales de este 2018.


Sin embargo, el titular de la Secretaría General de Gobierno (SGG), Diódoro Carrasco Altamirano, señaló que se tendrá el informe antes del cambio de gobierno, por lo que se espera contar con el mismo en el mes de noviembre.


Durante una rueda de prensa entre la SGG y la Conavim, el funcionario estatal también anunció un programa de intercambio de información entre varios estados para erradicar la trata de personas, luego de que organismos internacionales pusieran la mira en México y en específico el corredor del Estado de México, Veracruz, Puebla y Tlaxcala en el incremento de la incidencia delictiva de este tipo.


SGG se compromete a que las 15 recomendaciones serán solventadas antes del cambio de gobierno


Luego de una reunión que sostuvieron varios agentes civiles, representantes de gobierno e integrantes de la Conavim en Casa Aguayo, la comisionada Ángela Quiroga manifestó que entre las recomendaciones que realizó la dependencia al estado de Puebla están las de mejorar la procuración y administración de justicia, debido a la carencia de competencias del personal del gobierno para brindar la atención adecuada, por lo que sugirió incorporar mecanismos permanentes de evaluación del desempeño, aun cuando los funcionarios ya fueron capacitados.


Asimismo, señaló que hay falta de “ayuda, solidaridad y empatía, toda vez que permite evitar actitudes de normalización de violencia, indiferencia, hartazgo y falta de sentido a su labor”, además no existen indicadores que permitan conocer las dimensiones de la problemática de la violencia contra las mujeres, aún con la implementación del Centro Estatal de Datos (CEDA) versión 2.0.  


“En este sentido resulta necesario que el estado de Puebla impulse el efectivo funcionamiento del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, toda vez que se identificaron acciones aisladas y desarticuladas que dificultan los procesos integrales de atención”, dijo Ángela Quiroga.


PLECA: Las recomendaciones del Conavim



  1. I. Se definan los perfiles de ingreso y permanencia, así como los mecanismos de selección y evaluación que aseguren que el personal contratado en la atención a víctimas de violencia de género sea el adecuado.

  2. II. Se aseguren los mecanismos permanentes de actualización para las personas funcionarias públicas de las áreas especializadas en la atención a la violencia en contra de las mujeres.


III. Se cuente con un sistema de evaluación del desempeño personal e institucional que demuestre la idoneidad en la prestación del servicio y de las actuaciones del personal. Este sistema deberá incluir controles internos y evaluaciones por parte de las personas usuarias.



  1. IV. Evaluación de los cursos impartidos respecto a que hayan sido dirigidos a los perfiles adecuados, con el fin de garantizar la efectiva aplicación de los conocimientos obtenidos en estos cursos en su actuar cotidiano.

  2. V. Crear un programa único de capacitación sobre violencia contra las mujeres, violencia feminicida, violencia sexual y trata de personas con fines de explotación sexual, así como de búsqueda y desaparición, para las instituciones encargadas de la atención a mujeres víctimas de violencia.

  3. VI. Conformar un grupo especializado y multidisciplinario que determine los perfiles del funcionariado público y sea el encargado de realizar las capacitaciones correspondientes.


VII. El fortalecimiento del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.


VIII. Adoptar acciones de coordinación, vinculación y fortalecimiento interinstitucional para conjuntar los esfuerzos de todas las instancias que brindan atención a las mujeres víctimas de violencia en estado de Puebla.



  1. IX. Crear un Protocolo desde la NOM-046-SSA2-2005.

  2. X. Presentar una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica Municipal y al Plan de Desarrollo Municipal.

  3. XI. Acondicionamiento de los albergues, elaboración de modelos y protocolos para garantizar la atención y la seguridad de las mujeres, mujeres de la tercera edad, adolescentes y niñas víctimas de violencia a fin de salvaguardar su integridad.


XII. Creación de Centros Especializados para brindar atención, orientación e intervención con la finalidad de erradicar conductas violentas hacia las Mujeres.


XIII. Incorporar una investigación diagnóstica, a partir del diagnóstico estatal y del CEDA 2.0, derivado de la AVGM 2016, respecto a la condición de violencia de género en los espacios educativos de los niveles mencionados.


XIV. Elaboración y revisión curricular en todos los niveles educativos, estatales, federales (públicos y privados) en materia de derechos humanos, multiculturalidad y perspectiva de género.


XV. Impartición de capacitaciones permanentes al personal educativo de centros públicos y privados, sobre la ruta a seguir para prevenir, detectar y atender problemas relacionadas con la violencia de género en el sector educativo.