El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw) logró el mejor incremento salarial de su historia pues consiguieron el 5.5 por ciento directo al salario y uno por ciento en prestaciones otorgado por la directiva de la armadora, a cambio de que en 2019 obtengan dos por ciento más que la inflación, por lo que no habrá negociación contractual.

La madrugada del pasado sábado ambas partes llegaron a un acuerdo a menos de 11 horas de que se venciera el emplazamiento a huelga y los trabajadores comenzaran un paro técnico de actividades.

En el convenio se pactó que se recibiría un incremento del 5.5 por ciento directo al salario más uno por ciento en el tema de prestaciones, es decir, un aumento global del 6.5 por ciento, mismo que se acordó en 2017; sin embargo, el año pasado el incremento directo fue del cinco por ciento, además se incluyó la negociación del próximo año.

Ante esta situación el secretario general del Sitiavw, Rey David García Avendaño, aseguró que se logró una mejora salarial histórica, que permitirá que los trabajadores de la planta de Cuautlancingo sigan siendo de los mejor pagados.

“Durante los primeros minutos de este día se conjuró la huelga como resultado alcanzado entre la comisión revisora 2018 del Sitiavw y la empresa Volkswagen de México respecto a la revisión de su contrato colectivo de trabajo; debo subrayar que los acuerdos alcanzados son históricos”, dijo.

De esta manera el sueldo de los trabajadores aumentará de los 275.12 a los 894.65 pesos por día. Según el sindicato, ello los convierte en los mejores salarios de la industria automotriz mexicana.

No se crearán nuevas bases

Cabe mencionar que dentro de las negociaciones de este año no se abordó el tema de la creación de nuevas plantas de trabajo, puesto que durante las reuniones la directiva informó que disminuiría su producción en un 16 por ciento.

Por ello no crearán nuevas bases, pues también se tendrá que ajustar el volumen del personal que labora en la planta.

Mejoran en prestaciones

Además del incremento en los pagos, los sindicalizados recibieron mejoras en otro tipo de apoyos como útiles escolares, para ello recibirán dos mil 374 pesos, mientras que en caso de que un familiar fallezca se otorgarán mil 152 pesos y tres días de luto.

También se brindarán apoyos de 806 pesos para aquellos empleados que contraigan matrimonio, así como para quienes sean madres. Asimismo, en el acuerdo se pactó una aportación del 3.60 por ciento para el fondo de ahorro.

Entre las resoluciones que se lograron se encuentra la recategorización de los técnicos de trabajo en pintura, hojalatería y montaje que pasarán a ser denominados como especialistas de producción.