El Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen de México (Sitiavw) inició sus asambleas internas para definir la propuesta de incremento que solicitarán a Volkswagen durante el verano, las cuales van desde el 12 al 15 por ciento.

Fuentes consultadas por CAMBIO informaron que las reuniones entre los miembros del sindicato comenzaron desde las 8:30 horas, pues alrededor de dos mil trabajadores acudieron a las instalaciones de la Unidad Deportiva Familiar Volkswagen, siendo este el sector que generó la propuesta más alta con un 15 por ciento.

Del mismo modo estarían dispuestos a negociar con la parte patronal y reducir sus pretensiones para recibir un incremento de al menos un 8  por ciento.

Posteriormente, el segundo sector comenzó su reunión con aproximadamente 500 obreros cerca de las 10:00 hrs,  generando la propuesta de un incremento del 12 por ciento directo y una mejora de dos puntos porcentuales en las prestaciones que reciben.  Al igual que el grupo anterior establecieron un margen mínimo de negociación del 8 por ciento.

El tercer y cuarto sector generaron propuestas similares dado que también establecieron un margen máximo de negociación del 12 por ciento mientras que el mínimo también es del 8 por ciento.

Sin embargo, dichas propuestas podrían ser modificadas antes de entregar el pliego petitorio a Volkswagen,  pues el próximo domingo se realizaran las asambleas con los cuatro sectores del Sitiavw que aún faltan, generando nuevas alternativas para los empleados.

El año pasado el organismo sindical consiguió una mejora salarial directa del 5 por ciento  y el 1.5 por ciento en prestaciones  como el  Fondo de Ahorro (1 por ciento) y vales de gasolina (0.5 por ciento). Además de conseguir la generación de 250 plazas eventuales.

De esta manera el incremento del 2017 ha sido el mejor  desde 2009 para los trabajadores de Volkswagen pues los anteriores se encontraban en un rango del 3.5 al 4.5 por ciento.

Durante el transcurso de la semana pasada a través de redes sociales se  inició una campaña en contra de Rey David García Aveñado, secretario general de Sitiavw, donde se le acusaba de luchar por los intereses de los trabajadores, sin embargo estas acusaciones fueron negadas por el propio secretario.